# 专属指导 #
1 、看见对方的需求与感受 , 写挽回信 , 打动对方
一段亲密关系能够长期经营下去 , 离不开双方都能看到对方的需求 , 了解对方的情绪感受 。这一点 , 正是当前来访者关系中所欠缺的 。她只看到了自己的需求 , 看到了婚姻的需求 , 却一直看不到对方的需求与感受 。在这里 , 老师指导来访者可以通过两方面去看到对方的需求 。一 , 沟通:沟通是能直观的看到对方需求的一种方式 , 不过 , 很多时候对方很难直接的告诉你他的需求是什么 , 所以 , 我们需要用另外一种方式看到对方的需求 。二 , 观察:观察对方的行为 , 观察对方的情绪 , 观察对方在日常对话中透露出来的不满 , 通常 , 那些不满都源于他背后的需求没有得到满意 。老师指导来访者在跟目标沟通的过程中 , 假如目标指责她 , 抱怨她 , 千万不能发脾气 , 争吵 , 这样的吵架只会让矛盾扩大 。准确做法是去观察他抱怨指责的那些东西 , 因为那里藏着他的需求 。例如目标抱怨来访者在孩子面前跟他争吵 , 让他没有面子 。此时 , 目标的需求是需要来访者的尊重 。假如来访者能控制情绪 , 给予他相应的尊重 , 他们的感情也不会走到这一步 。当然 , 如今这样也不是无法挽回 , 老师建议来访者梳理一下他们之间的问题 , 看到目标的需求 , 再写挽回信 , 先回忆过去的美好 , 再梳理目标的需求以及自己这些年的疏忽 , 让目标感到被尊重 , 被认可 , 就能打动对方 , 重新建立联系 。
2 学会示弱、夸奖等技巧 , 让目标看到自己不一样的一面
在跟对方恢复联系之后 , 为了避免来访者跟目标的关系又陷入之前的僵局中 , 老师指导来访者在一开始先减少跟目标的沟通 , 跟老师一起学习示弱、夸奖等等能给对方提供情绪价值的技巧 。
为什么要学这些呢?老师认为 , 因为女强男弱的婚姻很轻易出现一个问题 , 女人在外习惯了对下属强势 , 回到家中 , 无法回归妻子的角色 , 依旧会用对员工的方式对待自己的丈夫 。
很显然 , 来访者在感情里就存在这种问题 , 她过于强势 , 让目标感到委屈 。因此 , 老师指导来访者学会示弱 。
适当的示弱 , 并不是让你在感情里委曲求全 , 而是在双方有矛盾时以退为进 , 用更巧妙的方式化解争吵 。也是在自己需要对方的时候 , 轻微示弱 , 让对方看到自己脆弱的一面 , 自发的来帮助你 , 同时也满意了对方内心的被需要感 , 让他能更好的参与进婚姻生活中 。
看似自己是弱的一方 , 但却以另外一种方式去更好的经营感情 。
而夸奖 , 就是肯定对方 , 多鼓励 , 表扬对方 , 给对方提供情绪价值 , 对方在这段关系里感到恬静了 , 才会更喜欢这段感情 。
当目标看到来访者这方面的改变 , 也徐徐降低了排斥的情绪 。
3 学会情绪治理 , 深入沟通 , 消除双方误解
来访者脾气急 , 无法控制自己的情绪 , 因此 , 在一面跟目标重新建立联系的同时 , 老师又指导来访者学习情绪课 , 学会治理自己的情绪 。老师教导来访者主要从三个步骤控制自己的情绪 。第一 , 每当感到情绪上来时 , 先反复深呼吸 , 留10秒钟的空间给自己去消化情绪 , 这样十秒钟的时间 , 足够让你冷静下来 。第二 , 离开原地 。当你控制不住自己的情绪时 , 在情绪爆发前立马离开 , 去洗手间 , 去外面透透气 , 转移注重力能更好消减内心的负面情绪 。第三 , 不断反问自己 。可以不断在内心问自己 , 为什么气愤 , 气愤想要解决什么问题 , 气愤会导致怎样的后果 , 有没有更好的方式去化解情绪……情绪自己气愤的前因后果 , 才能合理控制情绪 。学会情绪之后 , 再学习有效沟通 , 消除双方之前因缺乏沟通引发的种种误会 。
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