组织功能强调情绪的积极或消极情绪的动机功能和组织功能的区别 _经验分享

组织功能注重情绪的积极或消沉，积极主动情绪的协调作用和消沉情绪的毁坏、分裂功效。及在行为上，积极乐观情绪状况下，个人行为较对外开放，消沉情绪状况下非常容易消极、造成攻击行为等。动因作用重视的是情绪唤醒水平这一层面：中等偏上的情绪唤起，适当的焦虑不安和焦虑可以使主题活动处在最好的状态。
【组织功能强调情绪的积极或消极情绪的动机功能和组织功能的区别】情绪是身体对个人行为取得成功的概率甚至必然趋势，在生理需要里的点评和感受，包含喜、怒、哀、乐等不同的。个人行为在身体姿势上表现得越高就说明其情绪越高，如喜会是摇头晃脑、怒多是龇牙咧嘴、忧多是茶不思饭不想、悲多是深恶痛疾这些便是情绪在身体姿势里的反映。情绪是信心这一总体中的一部分，它和信心里的性格外向认知能力、外在观念具备融洽一致性，是信心在生理上一种暂时性的较剧烈的生理学点评和感受。情绪能够人身体身心健康，因此保持开心的情绪对身体健康有莫大的益处。

组织功能强调情绪的积极或消极 情绪的动机功能和组织功能的区别

组织功能强调情绪的积极或消极情绪的动机功能和组织功能的区别