团建一般指的是团建建设什么是团建,为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为 。当然现在的团建不局限于传统意义上的在工作上的一些协调、配合、组织,更多的还是通过一些精神活动,来激励员工的积极性和团队意识 。
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1、确定团建主题
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做团建肯定首先要有一个团建主题和大致形式怎么样的团建 。比如到了中秋节,肯定我们的团建活动,是围绕中秋节进行,然后根据这个中秋节话题,想出一个关于中秋节的团建主题,比如我们可以根据中秋思乡这一话题,做一些思乡类的活动 。
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2、确定团建形式
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其次,我们要考虑到这个话题需要通过什么样的形式去开展,拍戏、真人游戏、推理游戏,还是传统的吃月饼、酒吧等等 。总之要确定一定的形式,才能开展出一些具体的活动形式 。
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3、完成策划文案
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主题和形式都出来了,然后我们就要进行具体的团建策划案了 。完成一些具体的物料、程序,比如有些活动需要支持人、道具等等,甚至于宣传稿、口号、演讲稿等等 。这些都要考虑在里边去 。
4、预估预算
当所有的步骤考虑进去之后,就要开展预算了,预算是很重要的 。这涉及到向上面报价问题 。当然像一些专门做团建的公司,他们也会做一些预算,然后报价,如果需求方没太大问题,就会直接执行 。
5、实际执行
前面所有的步骤都是为了活动的具体实行做准备 。只有这一些步骤完全妥当地安排了,才能保证活动的顺利进行 。否则临时仓促的活动,是有很多预算失误的,不管是时间还是金钱 。
【什么是团建,团建是什么意思?该怎样举行筹划团建活动?】6、后期评价
一场团建活动做完之后,肯定会存在一些团建的预期和实际不同的地方,不管是人为因素,还是自然因素;都是我们应该考虑的问题,希望下一次能够把类似的活动优化一下 。
企业如何做团建才是正确的?企业团建目的在于凝结员工的凝聚力,执行力,增强员工归属感等 。
1,首先要确定团建的目的,目的可以从团队存在的问题中发掘,比如沟通,需要破冰,执行力等等
2,确定目的后,就可以选择用何种方式进行团建 。团建有室内室外,短途旅行,游乐场,ktv等等都是团建热门的主题 。
3,但是根据员工部门的不同,应选择能增进该部门能力的活动 。如果是执行力和沟通能力的销售部,可以进行野外大作战,无声世界等 。
4,团建时要注意,这是每个人都要参与的活动,如果其中忽略了某个人的话,效果可能会适得其反
5,预算最好宽裕,如果太少的话就选择花费较少的项目,不然会引起员工抱怨,也不是团建要的效果 。
6,团建时间要多选几个日期,提前通知员工,并询问员工们的意见 。
以上就是我总结的几点经验,供大家参考,效果还是很不错的!
拓展训练和团建有什么区别?团建是团队建设,任何一种能达到团队建设的活动形式都可以叫团建,包括聚餐、春游 。但是我感觉找团建公司来做会更好,因为我们做了两次头一次就是公司自己组织,就会存在很多不听从安排的现象,人也总是零零散散的,相当于就是大家放松了一天,回到公司还是自己做自己的沟通很少,找专业的团建公司来组织策划,我感觉不仅是大家玩儿的开心,而且有一种团队意识,他们会给我们布置很多任务必须大家同时在一起才能完成,这样总是把大家聚在一起,而且在过程中我们都很愿意付出 愿意沟通 愿意分享,我觉得很感动,所以如果你们要是准备做团建或者拓展我建议可以考虑一下专业的团建公司来给你们策划,比如上海西点军训学校做企业团建这块就比较专业
另外的话,拓展基本上是在比较有压力的氛围下完成各项挑战,跳断桥、攀爬天梯、翻毕业墙这些,项目还是多经典的
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