企业集体协商的主要形式包括企业工资集体协商、区域性工资集体协商、行业性工资集体协商.
1、企业工资集体协商:企业的职工方代表与企业方代表依法依规就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等开展集体协商,在协商一致的基础上,签订单独工资集体协议的行为 。
2、区域性工资集体协商:以行政区域为单位(如镇、区、街道、村、经济开发区、工业园区等),由区域工会组织与相应的区域企业组织或区域内企业方推选产生的代表,依法依规就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等开展集体协商,在协商一致的基础上,签订区域性工资集体协议的行为 。
【企业集体协商的主要形式】3、行业性工资集体协商:在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表组织或企业代表,依法依规就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等开展集体协商,在协商一致的基础上,签订行业性工资集体协议的行为 。
- 如何评价小米生态链企业云丁科技获27亿C轮融资
- 苹果女企业家营结束了第一年 现在正在为大会申请新的申请
- 校园企业化管理的好处
- 企业所得税如何申报2019
- 关于面向服务的企业架构简述 面向服务的企业架构
- 网友举报南阳生态环境局桐柏分局和镇政府领导:纵容包庇企业排污、逃避监管
- 关于非金融企业债务融资工具简述 非金融企业债务融资工具
- 国有经济与国有企业什么关系
- Morpheus v4点0是行业内首次为企业提供统一的云和容器管理平台
- Westcon与RingCentral合作 让渠道合作伙伴为企业提供市场领先的云通信解决方案