《全国普通高等学校毕业生就业协议》,简称“就业协议”或“三方协议” 。协商签订的协议是明确毕业生、雇主和毕业生所在学校的权利和义务 。那么,就业协议的作用是什么呢?
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协议是毕业生与用人单位建立就业关系的正式证明,也是毕业生毕业后向人事、教育等部门办理就业登记手续的必要材料之一 。因此,毕业生必须妥善保管 。
就业协议是大学毕业生与用人单位签订的建立劳动关系的协议,本质上是劳动合同的一种特殊形式 。最终签订的合同具有法律效力,必须谨慎签订合同,协议的填写不容忽视 。
一旦签订三方协议,就意味着大学生的第一份工作基本确定 。因此,应届毕业生应特别注意签约 。大学就业办公室的一位老师说,在大学生签署三方协议之前,他们应该仔细检查雇主的隶属关系 。国家机关、事业单位和国有企业一般都有人事接收权 。民营企业和外资企业需要经人事局或人才交流中心批准才能招聘员工,并在协议中签署意见才能有效 。应届毕业生还应了解不同地方人事主管部门的特殊规定 。
【就业协议书有什么作用】以上是就业协议的相关内容 。
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