社保缴费比例是多少 _社保缴费

社保缴费比例由本人缴费和单位缴费构成，社保缴纳信用额度每个地方的相关规定都不一样，基数要以职工薪酬为基数。因为养老服务、工伤事故、诊疗、生孕、下岗等社保5大险种的缴费基数与工资待遇赔偿基数都与上一年度在职职工平均工资相挂勾。那社保缴费比例是多少呢？

社保缴纳比例是：社会养老保险，单位缴费20%，本人缴费为8%；医保，单位缴费比例为8%，本人缴费比例为2%；工伤险，单位缴费比例为0.2%、生育险单位缴费比例为0.8%，本人不缴费；失业险，单位缴费比例及个人缴费比例均是1% 。
《中华人民共和国社会保险法》第十条：企业员工理应参与养老保险金，由用工单位和员工一同缴纳基本上养老保险金。无雇佣工人的个体户、未能用工单位参与养老保险的非全日制日制从业者以及其它自由职业者可以报名养老保险金，由本人缴纳基本上养老保险金。公务员和参照公务员法管理相关工作人员社会养老保险的方法由国务院规定。
企业在为员工缴纳社保时，一般最少缴纳规范乃是依照本地最低社保缴纳基数开展缴纳，每个地方的社保缴纳基数是不一样的，一般最少缴纳基数为所在城市上一年度的在职人员人均工资。
【社保缴费比例是多少】针对不同的缴纳社保者而言，单位和个人保险缴费的比例是不一样的，并且，因为不一样城市经济发展水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。