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公司JD是职位介绍和职位描述,其结果称为职位描述或职位说明书 。主要包括职位名称、职位职责、任职资格、职位要求的技能,职位对性格的要求也可以写在职位说明书中 。职位说明书中描述的对象是职位本身,与从事该职位的人无关 。JD应该由一线经理制定,或者由各部门负责人制定,或者由各部门负责人制定 。JD的主要职能是为招聘和雇用员工提供依据 , 对员工进行目标管理,为绩效考核提供基本依据,为企业制定薪酬政策提供依据 , 为员工教育培训提供依据,为员工晋升和发展提供依据 。
【公司jd是啥意思】标签:公司 jd 什么意思
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