招聘笔试题目招聘笔试试题 _经验分享

文章插图

不知道今年参加秋招的小伙伴们有没有意识到，秋招已经开始了！
秋招的一般流程是网申——笔试——面试——offer
而很多同学往往都在笔试环节叫苦连天，对笔试恨得牙痒痒！
去年秋招的时候，当某大厂或者某银行开始笔试时，总能在网络上看到吐槽笔试实在是太难的人，一脸的哭唧唧。
其实秋招设置的每个环节都是为了筛人，因为秋招投递简历的人实在是太多了，如果不设置笔试这一环节，那面试的工程量就太大了。
近年来，笔试的题越来越难，不准备一下直接做题，那只有被虐的份。
那么笔试中到底有哪些内容，应该如何准备笔试呢？
01
性格测试
部分企业会在你网申之后，给你一个链接进行性格测试，主要是通过比较专业的方法来测出你的价值倾向和职业倾向，从而判断你与公司企业文化的匹配度。
性格测试算是所有笔试题中最简单的，因为它的答案没有对错之分，只要别回答得太离经叛道即可。
但需要注意的是，在你回答问题时，所选的答案不要自相矛盾，不要前一题说拒绝996，后一题又说自己接受加班。
可以在做性格测试之前先去了解一下企业文化，然后根据企业文化选取靠近企业文化的选项，尽量降低因性格不符合公司文化而被刷掉的风险。
02
行测题
这个应该是所有笔试题中，最折磨人的一部分，有过考公经验的人都知道！
行测题主要考察求职者的逻辑思维能力和观察分析能力，一般有判断推理、资料分析、言语理解与表达、数量关系、常识等。
这些题型大多数企业笔试题里基本都会出现，而且存在着一定的难度。职前菌就不放出部分题型了，怕你们还没开始笔试就打退堂鼓。

文章插图

但菌菌可以给你们一些准备行测题的小Tips：
01 掌握做题方法
每种题型都有对应的做题方法，正确的做题方法能让你快速选出正确答案，节约时间成本。
可以多在B站、或者应届生求职网上看看网友分享的做题方法，掌握做题方法后再来做题事半功倍。
02 多刷题，培养做题感觉
现在网络上都有往年的企业笔试题，大家都可以自行下载来做题，做题的时候冷静思考，多角度思考。
03 做题后多总结
刷题不是自己做了就完事了，要把错题都收集起来，多总结，避免下次出现类似题时再错。
其实这部分题也没有大家想象中的那么可怕，只要大家冷静分析，多花点时间去刷题培养题感就可以了。
03
专业题
笔试题中必不可少的当然是专业题。
主要考察你的行业知识、企业背景、岗位知识。
这需要我们对应聘行业、公司、岗位都要有一定的了解，也需要你的专业知识和操作技能，这些都可以通过平时自己的积累来提高。
给大家看看一些互联网企业的专业题↓
阿里
请你作为一个产品经理，为钉钉增加一个任务管理的功能。
（1）给出基本的产品设计方案（包括系统前台设计和后台设计）
（2）这个功能如何和钉钉的现有功能协同，对现有功能有哪些新增要求？
（3）当这个功能的用户从一万增加到100万时，请描述你的产品设计如何保证用户的使用体验不会降低。
腾讯
【招聘笔试题目招聘笔试试题】腾讯视频是中国领先的网络视频平台，同时阅文集团及腾讯游戏旗下的版权组合为将优质内容改变成视频提供了丰富资源。
假设有一个好的IP将在腾讯视频平台播出，你负责联动各个产品线做IP联合运营，你现在可以调动公司的丰富资源，你会使用哪些产品进行联动并阐释联合运营计划。

文章插图

专业题准备小tips:
① 搜集往年企业笔试真题，总结自己的方法，多看看网上分享的笔试经验，做题方法；
② 搜集该企业近年来发生的大事件和旗下产品信息，并熟悉产品；
③ 关注近期行业的热点话题，并形成自己的看法。
以上职前菌说的基本就是笔试题的组成部分，让你们大概对笔试环节有了一个初步的了解，也不要逃避笔试题，秋招过程中，你总是会遇到的。
不过菌菌说得太多，也比不上你们亲自做题了解。所以现在快点去准备起来吧。
可以到应届生求职网上看看，上面不仅有大量的各行业企业笔试题，还有众多网友的笔试经验面试经验。
勇敢秋招人，不怕困难！希望大家都能在秋招中顺利拿到offer，冲！

招聘笔试题目 招聘笔试试题

招聘笔试题目招聘笔试试题