案例:小玉最终通过跳槽实现了加薪 。但入职半年后,她开始讨厌这份“高薪”工作 。工资只涨了80%,工作压力却比以前增加了好几倍 。一天24小时,随时准备工作,没有休息时间;年假比以前多了三天,但是按照这种工作姿势,谁敢休,谁能休?小宇觉得自己成了工作的奴隶,任何人生规划都要为工作让路,完全失去了自由 。
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专家解析:
职场中我们都习惯了用数据说话,所以我们关注月薪、年薪,好像只要数字增加了,心里的愿望也就实现了 。可事实上高薪并没有那么简单,比如说,跳槽前你每周工作40个小时拿1万元工资,而跳槽后你每周工作110个小时拿2万元的工资,这样计算下来前者时薪62.5元,后者时薪45.5元,这次跳槽是你亏了 。通常我们只关注薪水的多少,而忽略了在工作中的实际付出,比如跳槽后你经常加班、出差,或者你需要花费更多的时间在上班的路上,这些时间的增加都会让你所拿到的“高薪”贬值 。下次跳槽的时候,你不妨计算一下新工作的“时薪”,即用你的月薪除以你每月的工作时间(除了包括每周5天、每天8小时的正常工作时间,还有除此以外的加班时间,消耗在上下班路上的时间等)所得到的数值 。
【被高薪挖走 高薪不好拿】如果按照上面的计算方式,真正高薪的工作就是“钱多事少离家近”了,可并不是每个人都有这样的好运气或者超能力能够碰到这样的机会 。在此案例中,小鱼所要面对的问题是很多职场人都可能会碰到的,那就是高薪工作和自由生活之间的矛盾 。当高薪的工作和自由的生活发生了冲突,你怎么选择?根据所作的调查结果显示,有79%的受访者纠结一番后还是选择把天平倾向“高薪” 。
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你如何选择那是你的自由,不过在此要提醒各位职场人:当你遇到一份高薪工作的时候,一定要衡量一下高薪背后的真正价值(比如工作时薪);如果你愿意牺牲与家人相处的时间,也不计较个人的身体健康,自由对你而言可以暂时放在一边,你只是迫切地希望银行卡上的数字不断攀升,那么“没自由的高薪”可以考虑 。
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