怎么追公司的女生？( 二 ) _生活百科

什么是让你与女生之间的来往符合你们之间的关系状态?
比如上面我所阐述的，你与女生不熟悉，你们只是同事而已，偶尔会有所交集，或者女生才到你们公司，你们还不甚熟悉。
约她单独和你吃饭或者约她单独和你看电影的做法就不符合你们目前的关系状态，单独给她送较为贵重的礼物，甚至是送礼物给她不留名的方式也不符合你们之间的关系状态，和女生相处的时候，男人做一些不符合自己与女生关系状态的追求行为，往往会违背女生对于你们之间关系的正常感知，从而带给女生不好的感受。
但在你给大家分享零食的时候(比如巧克力)，也给到女生，工作的时候和女生发生交集，好好正常工作，自然的和女生说话与聊天，这些细小的行为和自然的举动，虽不会立刻让女生喜欢上你，但有助于你与女生之间变得熟悉起来，甚至有的时候女生会因为一些细小的行为而对你好感倍增。(比如她哭泣的时候你给她纸巾、比如她感冒的时候你给她感冒药、比如她受小伤的时候你给她创可贴等)
永远记住一点，男女关系的发展，有前面的熟悉阶段，才有后面你们关系的进一步升级。即便是一见钟情，都得先见着了，才能钟情呢?更何况，大多数男女都只是恋爱中的俗人，感情的发生是有规律可循的，慢慢来，有章有法，把握好度永远都是对的。
可太多的男人容易头脑发热，想起一出是一出，最开始就做错事，导致女生察觉出你的意图之后，为避免两人关系的尴尬就尽量避免与你接触，于是让你难以有机会和女生进一步发展。
做好以下一些基本点，会自然而然有助于你与女生之间关系的发展。
1、认真工作，有事业心。
男人的事业是男人存于世的根本，由于你与女生身处同一公司，你们或多或少在工作之中会有交集，而一个认真工作，有较强能力的男性会给女生一种可靠的感觉，女生往往容易对能力强有职业潜力的男性有好感，因为这会让女生无意识中欣赏你，在你身上找到依赖感和安全感，这也是为什么在职场的时候，很多刚入职的女生容易被比她高一级的年轻男领导所吸引的重要原因，由于女生刚到一个新的环境，而比她高一级的年轻男领导更熟悉公司的运作以及处理问题时更加得心应手，这对于女生而言，都是男性魅力的一种体现。
当然，并非人人都能如此，有些人虽是女生的领导或者级别比女生高，但个人能力和职业潜力存在着问题，非但不能引起女生的好感，甚至连自己的下属都不服，还有一些男性容易犯一个错误，就是太过于看重自己比女生职位高挣得比女生多这一因素，从而忽略了自身其他方面的因素，我接到不少人咨询追求同公司女同事的咨询者，有些男性喜欢摆出客观条件，比如自己职位比女生高，挣得比女生多之类的，其实高收入或者职业能力只是女人选择男人时考虑的一个因素而已，好的收入和好的职业能力会有助于女生对男人心生好感，但若你觉得自己职位比女生高挣得比女生多就想当然的觉得自己追求这个女生轻而易举，你这心态本身就存在着问题，而女生也察觉得出你这不好的心态，这会给女生不好的感受，而你若在这样不好的心态之下去追求女生，也难以发挥出自身优势，从而带给女生好的情绪体验。

仗着自己某一方面有优势而忘乎所以的男人，女人其实很讨厌，其实我们男人也是如此，有些姑娘仗着自己长得好看就忘乎所以，也引来不少男人的反感。
2、内心善良，有绅士风度。
与人相处时，与人为善是非常之重要的，而在职场，除非对方先对你不客气，不然大多数的时候我们都应内心善良，要学会换位思考，有同理心，我也相信，你喜欢的女生自然也是内心善良之人，若她对你蛮不讲理毫不客气，你又怎会喜欢她呢?