年轻人不要做仓库管理员_仓库管理员好干不


年轻人不要做仓库管理员_仓库管理员好干不

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年轻人不要做仓库管理员
解答:
【年轻人不要做仓库管理员_仓库管理员好干不】年轻人不要做仓库管理员 答案是:仓管的需求量是很大的,但凡一个单位或企业都少不了一定名额的仓管,像大型企业仓管队伍就更加庞大 。对于一个企业来说,仓管的作用还是非常重要的,因为他们直接负责物质的出入库,从数量到品种不能有丝毫差错,一旦出现差错那就会给单位造成程度不同的经济损失,仓管属于把关人物 。因此,做仓管的都是工作认真负责,领导信得过的员工 。尽管仓管的职位在企业当中非常重要,属于管理阶层,但一般仓管的工资却是管理阶层里最低等的,基本每月都在四千元左右,有时拿不到一线员工的一半 。所以从经济利益来说,这个工作不适合身负房贷车贷等重担的年轻人去做 。年轻人应该去技术含量高的岗位学习锻炼,技术是立身之本,趁精力充沛,年富力强一定要尽快学一门技术 。手握一门过硬技术,不仅在本单位吃香,而且走到哪里都不怕找不到工作 。其实对于技术骨干,除非工厂倒闭,不然没有哪位老板会轻易解雇自己的精兵强将的 。也许一线员工没有仓管轻松,但挣钱是王道 。现在的工厂几乎全是计件工资,一线熟练员工一年到手的薪酬有的仓管三年都不一定能挣到 。更重要的一点是仓管没有技术含量,谁都可以做,不论你资格多老,一旦老板看你不顺眼的时候,你失业的时间就到了,而一旦失业,再找一份好工作仍然非常困难 。所以,年轻人不能做仓管,做仓管等于浪费时间和生命,特别做到五十岁左右的时候,下岗的压力和危机感更大 。