^３^ 3g人才 ╱~~ _知识经验

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大家好,小豆豆来为大家解答以上的问题。( ^３^ )╱~~，3g人才这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
【^３^3g人才 ╱~~】1、3G是英文3rd Generation的缩写，指第三代移动通信技术。
2、相对第一代模拟制式手机(1G)和第二代GSM、TDMA等数字手机(2G)，第三代手机一般地讲，是指将无线通信与国际互联网等多媒体通信结合的新一代移动通信系统。
3、它能够处理图像、音乐、视频流等多种媒体形式，提供包括网页浏览、电话会议、电子商务等多种信息服务。
4、而3G人才就是从事有关3G的人。
5、 3G人才通信的发展据了解，目前国内3G核心人才不足万人，其中华为约5000～6000人，中兴通讯、大唐各约2000人，以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市?。?G工程师的身价由此可见一斑。
6、业内人士指出，在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才。
7、一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。
8、在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才。
9、因为3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟练使用C或C＋＋语言编程方法，熟悉移动通信原理及微波通信技术，具有4年以上数字电路设计或硬件开发工作经验，有CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软／硬件开发经验等。
10、目前国内具备这些条件的人才虽不是没有，但也属于凤毛麟角，大家都在争抢，行情自然看涨了。
11、正因为如此，“万千宠爱集一身” ， 3G工程师们自然待价而沽。
12、3g人才主要指3g移动网络工程人才和3g移动增值业务人才等2大方向，下面可以延伸出无数的专业和岗位。
13、中国3g人才分布极不均匀，大量3g人才集中在少数企业当中。
14、其中电信设备厂商占有3g人才的50.7%，电信运营商占有29.9%，而其它企业的相关人才储备不足20% 。
15、另外， 3g人才区域分布明显失衡，北京、上海、深圳、广州的人才拥有量占全部的79.9%，其中北京占有全国总量的30.2%，上海占有27.8% 。
16、3G是第三代通信网络，目前国内不支持只有GSM和CDMA两种网络，GSM设备采用的是频分多址，而CDMA使用码分扩频技术，先进功率和话音激活至少可提供大于3倍GSM网络容量，业界将CDMA技术作为3G的主流技术，国际电联确定三个无线接口标准，分别是CDMA2000，WCDMA，TD-SCDMA，也就是说国内CDMA可以平滑过渡到3G网络，3G主要特征是可提供移动宽带多媒体业务，其中高速移动环境下支持144kbit/s速率，步行和慢速移动环境下支持384kbit/s速率，室内环境支持2Mbit/s速率的数据传输。
17、3G人才就是指从事3G通讯技术行业的工程师3G工程师:从事3G通讯技术行业的工程师。
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