脱贫攻坚五个一批,教师长期驻村扶贫,晋级聘岗无望怎么办?

【脱贫攻坚五个一批,教师长期驻村扶贫,晋级聘岗无望怎么办?】关于教师扶贫的问题,其实争议很大,教师究竟该不该驻村扶贫呢,驻村扶贫影响评职称吗脱贫攻坚五个一批?

脱贫攻坚五个一批,教师长期驻村扶贫,晋级聘岗无望怎么办?

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首先,我个人不建议国民教育的教师驻村扶贫 。脱贫五个一批中有教育扶贫脱贫一批,教育扶贫是一种行业扶贫而不是对口扶贫,也就是说贫困学生只需要到学校读书就可以享受到教育扶贫政策了,而把教师派到村上驻村恰恰减少了教师与学生接触的机会,南辕北辙 。其次,教师其实是知识的传播者,而不是社会财富的分配者,因此教师驻村扶贫难以发挥效益,因为他掌握不了财富分配的权力,也很难开拓出增长社会财富的途径 。而且,教师扶贫而不上课,荒废了主业,不利于专业的发展 。
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其次,关于评职称,别相信组织部门对教师冠冕堂皇的承诺,真到评职称的时候,课时、奖状、中高考成绩、论文仍然是主要指标,即使你能带动一个村脱贫,但当你回到学校的时候,你会像一个局外人或多余的人一样,在评职称时,驻村扶贫的加分也占不了多大的优势,反而是因为扶贫,你的课时少了,你的成绩难以量化,给你投票的人也少了,你拿什么去和别人比 。有个老师,大学老师,当初下来驻村时,学校说得好好的,说是优先考虑驻村工队员,结果他认真干扶贫,在乡镇上还评了优秀,结果拿回学校,学校不承认,评职称也用不上了,感觉流血又流泪 。
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个人建议,驻村扶贫之前,一定要让学校出文件,针对驻村扶贫的教师拿出评职称的优惠方案,不仅要在物质上保障老师的实际需求,也要在精神上关爱,不让老实人吃亏 。而驻村扶贫的老师也要争取学校支持,把实实在在的文件拿在手里,当你回学校的时候,当你评职称的时候也就有了依据 。
另外,如果你已经是一个驻村扶贫的教师了,那么一定要摆正心态,既来之,则安之 。一个教师有可能一辈子也不会驻村扶贫,驻村扶贫是我们接触学生以外接触村民的大好机会,也是到基层锻炼的大好机会,甚至是改变自己人生的宝贵机会 。当你回到课堂的那天,你会发现你的驻经历才是教育学生的宝贵教材,这也一定有助于你的职业发展 。
我是一个中学老师再考到党校当老师的,我现在是驻村工作队长,我很自豪,明年我就可以评讲师了,虽然驻村扶贫对我评职称没有任何帮助,但只要我利用好这段宝贵经历,我敢断言,以后,它定能帮助到我!
有些地方让老师去参与扶贫工作,你怎么看?扶贫,是21世纪中国的伟大工程,作为21世纪的教育工作者,不参与这项伟大的事业,缺席这项伟大的事业,是不可想象的,教师应该积极投身于这项伟大的事业,但是,教师的扶贫,应该有立足行业的特点 。
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1、教师扶贫以立足三尺讲台为主教师的天职是教书育人,他们的世界应该在三尺讲台之上 。所以教师扶贫,扶智为主,让贫困地区的孩子,享受优质的教育,充分发展他们的智力,形成正确的性格情感,形成正确的人生观和价值观,这才是教师扶贫的重任 。
2、教师扶贫应区别于机关工作人员领导和机关工作人员,他们有着更多的资源,有的有指导农民创业的技术,有的能够提供资资金支持,有的可以提供信息支持,但是教师,他们有的只是教书技能,他们没有资金的优势,没有技术的优势,没有信息上的优势,让他们去帮扶贫困农民,这是一种赶鸭子上架的行为,是一种形式主义,根本不会有多大实效 。