有关产检假的规定

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大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道产假的规定。以下是详细的解释。现在让我们来看看！
中国法律关于产假的法律规定；
1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
2.女职工在孕期不能正常工作的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少其工作量或者安排其他适应性强的工作。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动，并应当在工作时间内安排一定的休息时间。
法律依据:
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。
【有关产检假的规定】以上解释了产假的规定。本文到此结束，希望对大家有所帮助。