员工|深信服零信任的0号样板点( 四 ) 系统|认证|资源|业务|访问|权限

深信服以亲身实践为用户带来建设启示
1. 统一规划、分步实施
零信任落地难是老生常谈的问题，根本原因在于，步子迈得太大，迫切想要一步到位。结合当前国内疫情远程办公的现实需求，以及深信服的实践经验，组织单位可以优先从远程办公场景切入，逐步切换到内网、数据中心等场景的零信任建设。
2.选择合适的技术路线
零信任理念可以通过多种技术路径落地，深信服根据自身改造难度，选择从SSL VPN切换SDP技术，经过实践在远程办公、混合办公场景已具备非常成熟的经验，组织单位可以根据自身需求，选择最适配的技术路线。
3.强大的服务与端点能力支撑
实践证明，零信任落地是一个长期且持续的过程，这个过程必定需要专业的人员辅助，组织单位应找具备强大服务能力以及端点能力支撑的厂商。
深信服全面落地零信任，立足于“防” ，发力于“早” ，落脚于“实” 。
至此，深信服的零信任建设一直在路上，已经有上千家用户与我们并肩同行，选择了深信服零信任。目前，深信服也已将战场逐步延伸至内网办公、数据中心等场景。下一步，为了持续有效落地，让零信任成为更多用户的选择，深信服还会出什么招式呢？且听下回分解。（推广）
【员工|深信服零信任的0号样板点】（来源：深信服）