14薪到底是啥意思 14薪啥意思


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1、14月薪制是指:12个月的正常工作、休息和休假等 。有14个月的工资 。一年结束后,会多出两个月的工资作为福利工资 , 也叫年终 。大部分企业的具体支付和薪酬制度有关 , 就是14个月的薪酬制度 。
2、员工为公司服务满一年 , 公司会多支付两个月的工资作为奖励,薪酬制度是企业整体人力资源管理制度的重要组成部分 。科学有效的激励机制可以使员工发挥最大的潜能,为企业创造更大的价值 。
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