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1、依据《公务员法》和《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等相关法律法规 。
2、不过，你这个不全 。
3、应该是：机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作 ， 所在单位批准修养的 ， 可以按照以比例发放： 。
4、而企业签订长期劳动合同的，如果病残的，但还能工作，达不到病退的条件的，要么参照，要么发放补偿金 。
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