一、注重工作业绩：
干部在工作岗位上工作，就要拿出像样的工作业绩，单位可以组织活动，对工作业绩进行集中评比 。
二、加强考核管理：
单位要强化量化指标的考评 ， 对那些敢于担当、勇于作为的人，应该从工作实绩的指标中有所侧重，这样才能提高干事创业的积极性 。
三、突出正向激励：
【如何抓落实勇提高干事创业精气神】让那些想干事、能干事、干成事的人有自己的舞台 ， 坚持正确的选人用人导向，对业绩突出的干部，一定要优先使用，鼓励其他干部奋勇争先 。
四、做到奖惩相济：
对

• 微信如何清除附近的位置信息
• 如何设置呼叫转移 苹果如何设置呼叫转移功能
• 隔音窗帘如何清洁
• 怎么修改照片时间 如何修改照片时间
• 九阳豆浆机如何做红豆薏米
• 怎么注销微信钱包 如何注销微信钱包
• 如何提高自己的修养和情商
• 纯流量卡怎么充值 纯流量卡如何充值
• 川味焖鸡翼如何做
• 风筝的英语如何念 风筝的英语怎么说