依据劳动合同法的规定，试用期职工在试用期是有工资的，但有没有工资条要依据所在单位有没有发工资条的情况而定的 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
【试用期员工有工资条吗】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。
试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
- 何谓刚性基础刚性基础有什么特点
- 吃雪莲果有哪些好处
- 有名的考研微博有哪些
- 如果没有网线无线路由器还能用吗
- 关于狗的俗语
- 温州大学城茶山有什么好玩的
- 微信运动步数突然为零
- 苹果整形修剪有哪些内容
- 商什么商什么的成语
- 有大学毕业证的还能参加高考吗