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以公司考勤表为例,考勤签到表的做法:由人事部人员根据公司规定分部门制定员工考勤签到表;可以购买员工考勤签到设备,智能化操作,防止代签、早退;对未签到人员做出标记,在备注栏表明原因 。
考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数 。考勤表中有具体的上下班时间,包括迟到、早退、旷工、病假、事假、休假的情况 。考勤表可以作为文本的“证据” 。
考勤制度是每个公司都有的一项基本制度,每个月底都需要对员工的考勤进行统计,这就需要用到考勤表 。一个设计合理的考勤表不仅能够直观的显示每个员工的考勤状况,还能够减少统计人员的工作量 。
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