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1、所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。
2、由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。
3、依据定义，员工入股应符合下列条件:(1)员工入股，其取得者须为服务企业的股票，既为使员工取得服务企业的股票，必依公司制度办理。
4、惟就美国实务观察，其为防止股价暴跌及分散投资的危险，员工入股已不限服务企业的股票，包括公司债券或其他公司的普通股等。
5、 (2)参加入股者必须为公司的员工:一般均以公司的正式员工为限，部分企业则以公司职员在公司服务有一定年资以上的员工为入股对象。
6、至于临时人员，不在入股之列。
7、至于员工取得股票的来源，一般系由雇主预付工资协助员工依其自由意志，照市价或较市价为低的价格，从市场或事业单位购得股权。
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