【聚创医药】年薪最高60万,生物医药上市公司薪酬100强公开

近日 , 多家A股生物药板块上市公司披露了薪酬信息 。
据统计 , 223家上市公司 , 平均月薪14.9万元 , 轻松过万 , 中位数薪酬为12.7万元 , 其中薪酬最高的为达安基因 , 达到60.6万元 , 行业薪酬遥遥领先 。 其中平均薪酬最低公司为新日恒力 , 仅4.13万每年 , 算下来平均月薪不足5000元 。 (具体排名见下图)
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高管薪资拉高整体水平
依据近日发布的《2021企业调薪数据参考手册》医药制造企业的薪资来看 , 高管年薪为100.2万 , 总监为61.2万 , 经理为32.2万 , 技术人员为19.1万 。, 呈现出明显的金字塔结构 , 少数人拿到百万薪酬 , 多数人都在几万到十几万的区间内 。
而董事长薪酬更高 , choice统计的另一项数据 , 在已披露高管薪酬的318家上市公司中 , 董事长薪酬中位数达168万元 。 其中迈瑞医疗、药明康德、云南白药、奥美医疗4家医药公司董事长薪酬在1000万以上 。
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研发、推广 , 人力成本差异大
除了层级带来的薪酬差异外 , 不同分工也导致了薪酬差异 , 一般来说 , 研发端的技术人员薪酬要高于终端的医药代表人员的薪酬 。 根据《2020医药代表生存现状报告》 , 超过60%的医药代表年薪水平在15万以下 , 仅30%的医药代表年薪在15万以上 。
医药研发人员在精不在多 , 人才挖掘对药物研究至关重要 , 而终端推广人员往往采用人海战术 , 往往不会给单个的业务员开出较高的薪酬水平 。 另外受到市场政策的影响 , 部门更容易发生变动和调整 。
这两年受到疫情影响 , 企业对人才的薪酬规划略有降低 , 平均薪酬出现小幅下跌 。 不过目前由于政策调整 , 2023年医药人的薪资会有变化 , 我们持续保持关注 。 返回搜狐 , 查看更多
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