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根据我国法律规定，正在工作的女职工，只要能根据医生出示的证明证明自己需要休产假，就可以向单位申请产假 。
[法律依据]
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工可以享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎 ， 每多生一个婴儿 ， 产假增加15天 。
怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假 。
【国家规定保胎假是怎么扣工资的】以上解释了国家是如何规定产假扣除的 。本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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