近日,人民健康推出“公立医院高质量发展系列政策解读”节目。四川大学党委副书记张伟围绕“高质量建设医院文化”进行了分享。
张伟表示,抗击新冠肺炎疫情给医学发展带来一个启示:对抗疫情,除了要关注疾病的特点,用科学的态度分析病理,还要动员社会的力量、员工的力量、组织的力量以及行政职能部门的力量,形成合力,整体应对。科技发展、社会进步以及新冠肺炎疫情等促使了人们日常行为方式、思维方式、认知模式的改变,同时也倒逼医院服务模式和管理模式的变革,为促进公立医院的高质量发展提供了更多方向和思考。
张伟认为,医院文化建设是公立医院高质量发展的重要环节,主要包括三个维度:患者价值所体现的患者文化,员工价值体现的员工文化,以及组织价值所表现出来的组织文化,三者结合形成医院文化。其中,医院员工群体是医院文化建设的关键一环,关乎医院文化建设的质量。员工是满足患者需求的第一服务人员,要让员工为患者服务好,首先需要关注员工需求、满足员工需求,让他们能真正释放自己的潜能并站在患者的角度去理解患者。对此,医院管理者也要学会换位思考,站在员工的角度进行组织管理,通过制度建设,满足员工需求,肯定员工的贡献,尽力解除员工工作的后顾之忧。
在患者文化建设方面,张伟认为,需要员工建立以患者为中心的服务导向。他介绍了华西医院的相关经验:一是平等对待,体现患者价值,认真倾听每一位患者的诉求,让患者感受到来自医院的关心和重视;二是建立固定的跨学科团队(MDT),减少患者看病流程上的不便,节约患者就诊时间,提升患者就诊体验;三是对来诊患者开展疾病科普,减少患者的紧张和焦虑;四是向患者明确,对待每一位患者,院方都将竭尽全力、平等对待。
谈及组织文化的建设,张伟认为,建设组织文化,一是要以科学研究为基础,推动“三个中心”的建设,即医疗以患者为中心,教育以学生为中心,管理以员工为中心;二是勇于创新,在不违反国家法律法规、不损害患者利益的前提下,大力发展医学技术,提高患者治愈率;三是要承担国家赋予医院的职责,积极开展灾害救助,保障人民群众的生命健康。
【 文化|张伟:坚持以患者为中心的服务导向 以党建引领医院文化高质量发展】张伟强调,党建引领是组织文化建设的核心。医院文化建设离不开党建的指引。将支部建在三级学科上,在接受每次重大任务时都成立党支部,充分发挥民主集中制和群众的监督作用,坚持从群众中来到群众中去的根本领导方法和工作方法,这些对医院组织文化的建设都具有借鉴意义。
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