【单位开除员工补偿金如何计算】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的 ， 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ， 向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
- 社会公益类事业单位 公益一类和公益二类两种单位哪种更好 工资 事业单位中公益一类和公益二类的区别
- 一条毛巾长8什么单位
- kg是重量单位 kg是什么单位
- 扰乱单位秩序法律上是如何界定的呢
- 单位成本的计算公式
- 光线强度的单位是什么详细说一下
- 交通事故工伤认定过期怎么救济
- pf和f的换算是多少
- 企业不给员工办退休违法吗
- 单位a是什么意思