【单位扣减工资的行为是否违法】用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为 。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动者工资 , 否则,要承担相应的法律后果 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定 , 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
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