只要双方建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险费 ， 没有及时缴纳的，劳动者有权要求补缴 。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 。
【法律依据】
【签假劳动合同没买医保应该怎么办】《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险 ， 由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 。
- 订立劳动合同证明书是否必须备案
- 无劳动合同辞退可以获得多少赔偿
- 入职协议是否视为劳动合同
- 劳动合同过期忘记续签如何处理
- 劳动合同到期不续签怎么赔偿
- 在职员工不愿意签劳动合同怎么办？
- 解除劳动合同的形式有哪几种
- 签订劳动合同的注意事项有哪些
- 什么样的劳动合同视为无效合同
- 解除劳动合同需要什么同意