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1.合理分工 。一家快餐的经营离不开天时、地利、人和 。合理分工是最起码的要求 。如果分工不明确,整个快餐店的运营会非常混乱 。合理的分工是保证厨房正常运转的前提 。厨房要根据实际销售情况设置岗位 , 然后根据岗位的职能和要求做出明确规定,并书面告知每个工作人员 。这样大家就会按照职责的要求各司其职,协调好 。谁应该完成什么工作,对谁负责要准确 。
2.系统监督 。俗话说,无规矩不成方圆 。快餐店要想协调好各个部门,就要用制度监督,员工奖惩等敏感条例要明确规定 , 其次要有制度参照,采取人性化管理 , 调动大家的积极性 。
3.成本管理 。对于快餐店来说,看生意是否红火的不是销售额而是净利润 。净利润也代表你的店能不能赚钱 。提高净利润有两种方法 , 一是提高销售额,二是降低成本 。其中,成本直接决定利润 。以占成本比重较大的店面租金为例 。如果店面租金远远超过销售额的20%,快餐店很难赚钱 。所以,快餐店除了房租这种固定支出外 , 还要在保证饭菜质量的前提下 , 降低原材料消耗,提高产量,减少浪费,控制成本 。
4.质量监督 。对于餐饮行业来说,产品为王 , 服务为王 。快餐店的菜肴非常重要 。质量是否达标 , 口味是否不断创新,服务是否上坡 , 都是快餐店经营成功的决定性因素 。所以质量监管很重要 , 一是监管产品,二是监管服务 。
【快餐店经营技巧 有哪些技巧呢视频】快餐店管理有哪些技巧?这篇视频文章就写到这里,希望对大家有所帮助 。
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