旷工解除劳动合同程序是：
1、用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会征求工会的意见;
2、工会提出意见;
3、用人单位研究工会的意见，作出处理意见，并将处理结果书面通知工会;
4、用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者，为其出具解除劳动合同的证明并告知其按照规定享受失业保险待遇的权利;
5、将失业人员的名单自解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
【旷工解除劳动合同程序是怎么样的】根据《劳动合同法》第四十三条，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会 。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正 。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会 。

• 劳动合同续签通知时间是多久
• 当事人口头解除合同有效吗
• 房子烂尾了怎么办
• dnf如何解除红字 dnf装备怎么处理
• 解除辩护关系的法律根据是什么
• 社保暂停能证明劳动关系解除么
• 电脑自动关机怎么解除 如何解除电脑自动关机
• 劳动合同法有哪些作用
• 如何看待未盖章的劳动合同的效力
• 怎么解除微信接收限制