童工的法定年龄是不满16周岁的未成年人 。法律明文规定禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人工作，但体育、文艺、特种工艺单位可以招用，但需要遵守国家的规定并保障其有接受义务教育的权利 。凡用人单位使用童工的 ， 将会被处以罚款 ， 强迫童工从事强度劳动或造成童工死亡或伤残的，依法追究其刑事责任 。
【童工的法定年龄是多少岁】法律依据
《劳动法》十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定 ， 履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利 。
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