我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ， 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
【关于停工留薪期的规定】停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长 ， 但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ， 继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责 。
- 关于汽车底盘高度
- 关于浙江大搜车融资租赁有限公司宁波分公司简述 浙江大搜车融资租赁有限公司宁波分公司
- 关于浙江大搜车融资租赁有限公司佛山分公司简述 浙江大搜车融资租赁有限公司佛山分公司
- 关于浙江大搜车融资租赁有限公司简述 浙江大搜车融资租赁有限公司
- 关于浙江大开信息技术有限公司简述 浙江大开信息技术有限公司
- 关于浙江大川空分设备有限公司简述 浙江大川空分设备有限公司
- 万木春 万木春的意思
- u盾签名失败 u盾签名失败或未完成310
- 关于浙江大将数控机床科技有限公司简述 浙江大将数控机床科技有限公司
- 楪祈本子 楪祈插画