台风几级停工停课停产 _知识经验

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有相关规定，室外台风达到6级以上时，相关室外工作人员应停止工作。比如起重吊装，当露天有6级以上大风或暴雨、大雪、大雾等恶劣天气时，应停止吊装作业。雨雪后，作业前，先试吊，确认刹车灵敏可靠后再作业。
台风停工到什么程度？6级以上台风可以停工。
台风应急响应关闭期间上班不属于休息日，法定节假日和延长工作时间不属于加班。
台风应急期间，因不可抗力、非劳动者原因造成停工的，地方政府发布停工令的，用人单位应当根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条，按照劳动合同约定的标准支付工资。
但如果部分劳动者因抗台风或工作需要仍上班，从法律上讲，不是延长工作时间和休息日、法定节假日加班，用人单位也不需要支付加班工资。考虑到公平性和员工积极性，用人单位可以自愿给予补贴。
台风停了几次，停课停产。台风6级停课停产。。
1、热带低压，中心附近风力可达6 ~ 7级，或阵风7级以上。
2.热带风暴，中心附近风力8 ~ 9级，或阵风9级并可能持续。
3、强热带风暴，中心附近风力10 ~ 11级，或阵风11级并可能持续。
4、台风，中心附近风力12 ~ 13级，或阵风13级并可能持续。
5.强台风，中心附近风力14 ~ 15级，或阵风15级并可能持续。
6、超强台风，中心附近风力16级以上，或阵风17级并可能持续。
需要关闭多少台风？台风应急响应关闭期间上班不属于休息日，法定节假日和延长工作时间不属于加班。
法律依据:
中华人民共和国劳动法
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工资支付暂行规定
第十二条因劳动者以外的原因造成单位停产或者在一个工资支付期内停产的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。工资支付期超过一期的，劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；劳动者未能提供正常劳动的，按照国家有关规定处理。
多少级台风警报会停课【台风几级停工停课停产】6级及以上台风将停工停课。台风黄色、橙色、红色预警发布时，各大部门停课，于是一般黄色预警学校开始停课。台风蓝色预警信号表示24小时内可能或者已经受热带气旋影响，沿海或者陆地平均风力6级以上，或者阵风8级以上并可能持续。台风黄色预警信号表示24小时内可能或者已经受热带气旋影响，沿海或者陆地平均风力8级以上，或者阵风10级以上并可能持续。
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