解除劳动合同需要怎样的经济补偿 _解除

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如果存在《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付经济补偿，工资每满一年支付一个月的工资，半年以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
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【解除劳动合同需要怎样的经济补偿】　?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。