三八节 是法定假日吗?根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定,“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日,三八节当天女职工放假半天 。
但是如果遇到周六或周日的,并不补假 。
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三八妇女节是法定假吗是法定假 。妇女放假半天的规定,出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于“法定的半天节假日” 。
《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。
如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资 。
用人单位没有发放妇女节福利的法定义务,但是如果集体合同、劳动合同里面有约定,或者规章制度里面有规定,应该按此约定、规定处理 。
三八妇女节的放假规定是怎样的?根据《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定:部分公民放假的节日及纪念日:
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天 。
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三八妇女节放假规定补充:2014三八妇女节放假吗?放几天?像传统2014年的三八妇女节恰逢星期六,在国家单位和部分企业单位是节假日,根据规定,女职工可以享受半天和一天的假期咯 。这就是2014年的放假规定,如果加班可能会享受三倍工资的待遇咯,作为我们男生就没有这么幸运了,但是作为男人只要老婆幸福自己又何尝不是幸福呢,在她高兴的这个日子里,咱们也不能闲着,送自己老婆一份礼物视为不错的选择 。我同事给她老婆买了一枚乐维斯的戒指,没想到的竟然是以实名定制的戒指,以我之名,冠她指间,一生相伴,一世相随 。想想都心动 。太牛叉了!
请问新劳动法有规定三八妇女节为国家法定假日吗?在三八妇女节这一天,如果是工作日的,对妇女放假半天 。妇女节属于部分公民放假的节日 。
劳动保障部办公厅2000年2月12日答复上海市劳动保障局《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资 。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应依法支付休息日的加班工资 。这个文件从侧面否定了三八节仍然工作员工的加班费
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三八节是法定假日吗?【三八妇女节放假吗学生 三八妇女节放假吗】法定假期分三类,第二类属于特定人群的假期,三八妇女节就属于成年女性的假日 。必须放半天假的 。如果加班,那么要付三倍工资的 。属于部分人民的节假日,可有半天假 。
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