年满十六周岁可以招用为学徒,不违反劳动法规定 。
根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。
【招未成年工学徒犯法吗】文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利 。
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