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【57岁还允许辞退员工吗】1.是的 。
2.法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的;依照本法第四十四条第一款规定解除固定期限劳动合同的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外;依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的;法律、行政法规规定的其他情形 。
57岁允许辞退员工吗?本文到此结束 , 希望对大家有所帮助 。
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