劳动合同到期的 ， 用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同 ， 如果超过一个月的 ， 用人单位应当向劳动者支付双倍工资 。
【劳动合同期满什么时候应当续签】【法律依据】
《劳动合同法》第十条 ， 建立劳动关系 ， 应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系 ， 未同时订立书面劳动合同的 ， 应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的 ， 劳动关系自用工之日起建立 。
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