劳动局认定工伤流程 _知识经验

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工伤认定程序如下:
1.首先你需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
2.填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明。
3.工伤认定后，应当评定伤残等级和伤残程度，作为计算赔偿金额的依据。百科全书()
4.如果加工厂仍拒绝赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提出仲裁请求，仲裁委员会将依法作出裁决。裁决当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入二审和终审程序。
5.在计算赔偿金额时，应当根据《工伤保险条例》的规定和受伤人员上一年度的月平均工资以及上一年度全省职工平均工资计算。
[法律依据]
《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会成员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
【劳动局认定工伤流程】以上解释了劳动局认定工伤的流程。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。