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一个帅的人才最起码的能力要求:执行力、管理力、吸引力、策略力 。一个将军最起码的能力要求:执行力和管理力 。
各种力量的解释:
1.战略力:是对行业的理解,靠智慧 , 钻研 。
2.吸引力:是指你能吸引人才,靠的是内心,靠的是自己的品质,比如自信 , 真诚,坚持 。
3、管理:就是要让马前卒能够很好的执行,靠的是法律,靠的是对人性的研究 。
4.执行力:做好本职工作,靠的是态度和行动 。
简而言之,一个指挥官主要负责决定做什么,一个将军主要负责决定怎么做 。
【将才与帅才的12个差别!管理必学!】以上解释了将军和帅才的12个区别!管理一定要学!这篇文章已经分享到这里了 。希望能帮到你 。
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