【应发工资 应发工资5000实发工资多少】
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1、完整的做法如下:先计提工资工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提 。
2、计入相关费用借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资然后发工资借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款等(实际发的工资)其他应付款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)应交税费——个人所得税(扣除个税部分)然后还有计提单位缴纳的社保及公积金借:管理费用——社保(社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保(含公积金)然后缴纳社保和公积金的时候借:应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷:银行存款等 。
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