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1、一般试用期从第一天上班开始计算，大部分企业是一到三个月，坑爹的企业是半年 。
2、我觉得这种事你最好直接问问你的直接领导建议咨询公司人事部 ， 问清楚试用期时间，还有对照劳动合同法关于试用期的规定 。
3、以免公司侵犯劳动者合法权利 。
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