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你遭遇过哪些职场PUA？职场pua有哪些表现：
一、通过否定来实施精神打压
通过否定来实施精神打压，是职场最常见的PUA套路。这个套路的关键在于：上司通过不断否定下属的工作能力，摧毁下属的信心，让其丧失独立思考能力，从而任自己摆布。
二、许诺不存在的奖励来实现操纵
职场PUA的另一个常见套路是：通过不断的“望梅止渴”来给下属灌输希望，引导其按照自己的规划发展，以此达到暗中操纵的目的。
三、颠倒是非，当众羞辱
“下属的功劳被上司占为己有，上司的过错却是下属的责任”，这是职场上的一个潜规则。相信不少人在工作中都曾给上司背过锅，本身并不是你的过错，但上司却强行洗脑你这就是你的责任，甚至还会当众羞辱你。用得上你的时候和颜悦色，一旦出现危机了，便把你一脚踹开，还美名其曰：“这就是职场生存法则” 。
但事实上，职场没有这种所谓的“生存法则”，这就是PUA 。
那面对“职场PUA”，到底要怎么做才有效呢？
1、学会区分个人能力和“职场PUA”手段
数据发现，大部分白领认为“职场PUA”是公司管理问题、领导人品问题，而不是把自己当成是受害者来看待。
不要过度反思自己，更不要将所有的不完美都归结到自己身上，公司的问题如果不能解决，那么离职就是最好的选择。
2、正面应对“职场PUA”，不逃避
数据显示，职场人应对“PUA”的方法中，选择辞职逃离的人最多，占比达到66.42%；向同事吐槽的比例为52.98%；向上级表达不满的只有26.88%，在媒体上爆料的只有6.49% 。这些是主动应对的人群，那些逃避，默默忍受委屈的人，竟然也不在少数有44.01% 。
在职场激烈的竞争环境下，不是所有委屈都要默默忍受。超过本职工作以外的事情，不符合能力的事情，职场人要懂得拒绝，强行揽在自己身上，只会增加负担，也会影响职业发展。
3、保持清醒头脑，职场只相信实力
职业发展中，每个人都需要他人的帮助才能够成功，但是这样的帮助在不超出工作范围外的都可以称之为合作，这次他帮你，下次你还可以帮他。
合作是建立在共赢的基础上，而不是单方面被压榨。要记住的是，即便是这样，也不存在所谓的恩人、恩情。你付出了，就理应拿到相应的回报。如果有人明确利用感情来要求你做某些事情，这个人多半不安好心。
【pua排行世界级pua】保持清晰自我定位，清楚自己的实力，坚定信心就能够抵抗他人的精神压榨。
“职场PUA”虽是一种常见现象，但并不合理，当我们遇到时，要合理合法地保护自己的健康和权益。
职场常见的PUA现象有哪些？怎样判断自己是否正在遭遇PUA？职场常见的PUA现象有哪些？怎样判断自己是否正在遭遇PUA？
1、长期的否认你，在工作上完全的丧失原先的工作能力。
在职场PUA中，排行可以算得上第一的状况便是否认你，而且从来不真心实意的激励你，这类方式一旦发生，下属在企业的职业之途可谓是会被断决。通俗一点举例说明便是，如论你干什么，你的上级领导一直可以挑你的刺，而且一直可以从这当中寻找不太好的地区，这类长期的否认会给你无形之中被贴上一种软弱无能的标识。一旦大家心灵的归属感允许了软弱无能的标识，那麼以后的工作上，大家一定会愈来愈差。
2、上级领导的打击，是职场PUA中的隐型软暴力。
大家在职人员场的城市道路中，许多情况下的要求并不仅是钱财收益，还伴随岗位的升迁，这也是大家初入职场人心里优越感的主要表现。而一些上级领导通常会担心替代他的部位，进而采用打击的PUA方法来看待你，抢掠你的劳动所得，进而缩小你的升迁之路。举例子便是，你艰辛2个月做出的汇报和方案策划，极有可能会被PUA的上级领导立即运送以往变成他的成效。
3、画饼的初入职场PUA方法相当于高端蒙骗的个人行为
怎样判断自己是否正在遭遇PUA，在这儿，我先注重一点，画饼实际上便是忽悠的个人行为，而好的领导层是根据文化教育和指引的方法来完成互惠互利互济的。画饼的PUA方法是将本来不会有的事儿虚似出去，而且对你说，这条路面很好走，结论等到你投入了很大程度的拼搏以后，你发觉被骗，青春年少便是在那样的耗费中度过了。
《青你》再出黑料，“落难王子”PUA女明星，你怎么看？今日听见最好是笑的一个词便是“落难王子”，源于“落跑大咖”邓超元。另外他还以一己之力毁了“郁抑症”“厌女症”这两个词。先跟大伙儿科谱一下这一八卦里的男孩和女孩主人公。女一号赵尧珂，是《创造101》的参赛选手，在综艺节目里的最后排行是24名。在参与《创造101》以前就参演过电视连续剧《国民老公》的女二号。
这2年也一直在拍剧，近期用户评价非常好的《御赐小仵作》里的冷月便是她。见到八卦男主邓超元这一名称，大伙儿是否有一种莫名其妙的了解感？他一样源于选秀节目，参与了《青春有你1》，尽管没有成名出道可是人气值非常好。他与邓超的名称仅有一字之差，并且邓超元还有一个绰号叫“演艺圈在逃走男。
绰号始于邓超元的老板跑路事情，那时候选秀节目赛事早已完毕，殊不知他或是与综艺节目里的女选管独自一人出门去看电影。想不到粉丝认出来了他，紧要关头就并不是伐木累了，邓超元坚决扔下女伙伴，居然麻溜儿地跑了，奔跑吧兄弟也变成网民对他的笑称。
被抓包软件了也即使了，这哥不由自主反映便是扔下女性立即跑了。这名震撼当场的粉丝还眼巴巴看见邓超元立即到了车，彻底没管自身扔下的女性。过后，邓超元表述称复联4的影票很难抢了，正好有工作员抢到就要豁出去个单。影票如何拼团？是第二张五折或是一个坐位能坐两人？
自然，疑是塌房并没有耽搁他的工作与感情。一年后，邓超元接了一部男主角剧，女二便是赵尧珂，拍完戏两个人就走到一起。两个人在上年12月被曝出感情，还被拍到在街上亲密无间强抱的视频。那时候感情被曝出，邓超元还曾亲自出马，在群内抚慰粉丝。将他得话中译中，含意只不过便是：我的最新歌曲都录好啦，以后就出了（请再次为我掏钱），将来将潜心工作，不考虑到别的（将来会将感情捂得严实）。
而应对着自身女友，邓超元核对着粉丝还猖狂。邓超元自称为是落魄的王子，他让赵尧珂好好珍惜自身，而且吹捧道“哪里有与你那么最佳搭档的王子。”他对女朋友的掌控欲还反映在日常生活的各个方面。赵尧珂在新浪微博发靓照，但邓超元却气冲冲地质环境问女性“这二张相片是怎么通关的？你心里喜爱走诱人线路？“
末了，还没忘记文化教育一句“真真正正的高级不依靠露！”爹系偶像的讲话居然也那麼爹味。从女性新浪微博找来原照，这露吗？这并不便是女明星的日常运营图??之后，赵尧珂要上游泳课，邓超元表明不好；赵尧珂要上表演课，邓超元表明也不好。
即然挑选从业演出领域，工作内容就决策了圈里朋友间的肢体接触会比一切正常工薪族要来的多，邓超元却不愿赵尧珂与其他异性朋友有一定的触碰。此外，邓超元自身倒是一直在接感情戏，这不是一丝不挂的双重标准吗？邓超元还严厉打击女性自信心，否认女性使用价值，他打开讽刺方式，“你那麼强大，也没见你演过是多少女一号？”
emmmm，便是由于是发展期明星，才更应当去外边多学点物品，积累人脉关系啊！有时，邓超元感觉赵尧珂危害了自身的情绪，便会单方明确提出三天不联系，逐渐精神暴力。那时候，赵尧珂挑选让步与忍让，她乃至会反省自己究竟是否有犯错？她没有活著从邓超元的手机上走出去。
赵尧珂发觉邓超元尽管一而再再而三说没如何谈过谈恋爱，但实际上他在每一集戏都是会有好过的女孩，就连两个人的定情信之作，邓超元也没忘记悄摸下地搞暧昧，和另一个女生经常地发信息。讲好的厌女呢？讲好的郁抑症呢？发觉被别人蒙骗，赵尧珂对这一段情感底下了，她对邓超元明确提出了提出分手。
但是，意识到自身的情感错付了，她或是挑选把这一件事儿公布出来。而目前为止，邓超元自己及企业并没有对这事作出一切回复，他依然在拍摄新戏。他的新剧可谓是一波三折，剧组刚公布拍了一个月的女主角不演了，女主角升成制片人，原先的女二升成女一，想不到如今邓超元做为男一又塌房了。
内娱并并不是第一次塌房了，但是女星自己立即出去手斯前任也是难能可贵。看得出来，邓超元想变成这一段情感的掌控者，他时时刻刻不愿维持上位者的自豪感，实质上或是内心深处的大男人主义在作怪幸亏，赵尧珂没有任人摆布，她或是挑选了穿衣服随意，兴趣爱好随意，前不久她早已开始了游水课程内容的学习培训。
实际上，很多人都是有被感情迷惑眼睛的情况下，对比起来，女星处对象或是应当运用好信息内容优点，别随便去给塌过的房屋复建，指不定哪一天就又倒了！大家怎么看呢？
学历怎么排行？最高学历是什么？国家认可学历从低到高排序为：小学、初中、中专/高中、专科、本科、研究生。
在我国最高学历其实就是研究生，细分下来还有硕士研究生、博士研究生的区别，只是一般人习惯将硕士研究生称为“研究生”，将博士研究生称为“博士” 。
1.小学，是人们接受初等正规教育的学校，是基础教育的重要组成部分。随着社会发展，在其前又开设了幼儿园。一般6－12岁为小学适龄儿童，现阶段小学阶段教育的年限为6年，小学教育阶段后为中学教育阶段。
2.初中，是初级中学的简称。初中是中学阶段的初级阶段，初级中学一般是指九年义务教育的中学，是向高级中学过渡的一个阶段，属于中等教育的范畴。
3.高中，是高级中学的简称，我国中学分为初级中学与高级中学，其中高中属于高级中等教育的范畴。中国的高中教育指初中以后的高级中等教育，包括：普通高中、成人高中、职业高中、中等专业学校、中级技工学校等，均属于高级中等教育的范畴。
4.专科指高职高专教育，是高等教育的组成部分，是学历层次之一。在中国，专科教育由高职和高专承担，部分本科高校亦开设有专科。专科学历层次不颁发学位证书而颁发专科毕业证书。
5.本科教育，高等教育的中级层次。属联合国教科文组织《国际教育标准分类》的第三级第一阶段（授予大学第一级学位或同等学历证书）教育。
6.研究生是高等教育的一种学历，一般由拥有硕士点、博士点的普通高等学校和研究生培养资格的科研机构开展，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。
扩展资料：
学历证书按阶段由低到高依次为：小学毕业证书、初中毕业证书、技工学校毕业证书、职业高中毕业证书、普通高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大学专科毕业证书、大学本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书或上述相关学历的结业证书。
技工学校、职业技术学校、职业中学、职业高中、高等职业学校、技师学院，属于职业教育；对受教育者实施可从事某种职业或生产劳动所必须的职业知识、技能和职业道德的教育。
中等专业学校、中等师范学校、高等专科学校（大学专科）、大学本科，属于专业教育。接受的教育是以其教授专业知识为主，入学需统招，毕业办理派遣证（报到证）。
参考资料：百度百科-学历
朋友被领导pua，这时我们应该去让他不要想太多，做好自己就行了吗？异性女领导平时挺关注我的生活，经常和我聊私人话题，比如我家庭收入多少之类的。朋友圈、运动排行经常给我点赞。有一天她打电话说：“把你调到办公室来，离我近一些，征求一下我意见。“我该怎么说？非你的异性领导直接给你表白了，否则有这样的机会接近领导为啥不乐意呢？至于你要怀疑领导是不是对你有意思，我想说：别想太多了！你以为你是古天乐或者吴彦祖吗？领导对你认可是好事情，为啥要想入非非呢？
下面，就这个话题，我个人再说几点看法，仅供各位参考。
一、多少人希望和领导亲近没法做到，你一个男人还不乐意？
职场上，绝大多数员工实际上都害怕和领导打交道，毕竟“伴君如伴虎”，和领导说话说错了容易惹麻烦，或者站队站错了也会被打击。
但是真正职场上顺风顺水的人，往往都比较得到领导的信任。
所以，话题说到你的女领导希望把你调到办公室，离领导近一点，这当然是个积极的信号。至少表明领导愿意信任你或者培养你了。
除非你自己不打算在这家公司久干，否则没有必要抗拒。何况你的领导口气上非常尊重你，说“征求一下意见” 。
作为男人来说，不排除你的异性领导确实对你有点意思，可既然人家坐在这个领导的位置上，我相信也是多年摸滚带爬出来的，基本的职业素养应该不错，没必要为这样的事情扭扭捏捏不乐意的，难道一个大男人还怕女领导吃了你不成吗？
二、女领导关注你的生活，并非一定对你有意思，可能她的为人就是这个风格
我以前公司的女领导，也很关心下属的私生活。
比如会问问你有对象了吗？结婚了吗？小孩怎么样，业余时间会做点什么。
起初，我们都认为这个女领导挺八卦，怎么男下属的私生活都要这样打听，实际上到了后面我们才慢慢体会，这是女领导的一种管理风格。
并且，女领导了解这些细节并非真的八卦，而是她希望全方位地了解下属的性格特点及个人状态这些，作为以后部门内岗位设置或者人员培养的重要参考因素。
我们公司的老板那时候但凡问起女领导这个团队的人员怎么样啊？我们领导都可以说的非常详细，而且很了解大家的特点，并对每个人的职业规划都有领导的考虑。
我们员工才明白，实际上女领导如此关心我们，是为了更好地了解我们，帮助我们的成长，而不是大家想象的如此狭隘。
三、与关心自己的异性女领导该怎么相处
职场上，男下属该如何与关心自己的异性女领导相处呢？
如果你不是抱着要追求对方或者玩暧昧的目的，我觉得有几下几点注意事项需要关注的：
第一，在私生活上，尽量不要与女领导有亲密的接触，比如单独和女领导出去活动，单独和女领导吃饭（不是为了谈工作）等等。
第二，如果女领导有什么暗示给你，要学会婉转拒绝，比如你已经有很爱的女友或者老婆之类，假设你真的单身，也可以透露下你自己的择偶方向（肯定要和女领导有差异），留有台阶给对方。
第三，即便办公室搬得离女领导很近，也要注意不卑不亢的姿态，即不谄媚也不逃避，一切以怎么做好工作为目的去交流就可以。
做到以上的三点，就是摆正了自己的姿态，不容易让自己掉进坑里。

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