根据劳动法规定，试用期也属于劳动合同期限内 ， 员工入职后，用人单位就有为职工缴纳社保的义务，所以 ， 社招试用期单位需给职工交五险一金 。
【社招试用期交五险一金吗】不过，在现实生活中，很多企业都是在员工试用期结束后才给交五险一金，甚至有部分小公司在劳动合同存续期间都不给员工交五险一金 ， 这就涉嫌违犯劳动法了，这类公司不正规，最好别去 。
- 联动云怎么网上交罚款
- 转存交易人民币是什么意思
- A交B等于B是什么意思
- 试用期内口头辞退有效吗
- 交警开错罚单怎么办
- 北宋的交子它产生有什么意义
- 西安交通大学的宿舍条件如何
- 什么是成交量
- 新交规货车超载怎么处罚
- 南昌公交车旅游1线的路线