雇人寻衅滋事轻伤的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制 。
【法律依据】
《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物 ， 情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的 。
【雇人寻衅滋事轻伤处罚是什么】纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑 ， 可以并处罚金 。

• 过失致轻伤怎么判
• 什么时候可以申请轻伤重新鉴定
• 轻伤二级不谅解怎么判
• 寻衅滋事逃跑了多少年才会过期
• 寻衅滋事罪是如何认定的？应该综合以下几个方面分析
• 轻伤在逃犯被抓要多久才判刑
• 寻衅滋事罪 自首 能减刑吗
• 轻伤的追诉期是多久
• 寻衅滋事罪的行为方式有哪些？
• 眉骨骨折是否构成轻伤