1、充满朝气 , 具备开拓进取精神和创造性思维 , 有高度负责的事业心 , 未来的酒店管理者需要具有充沛的精力 , 对事业兢兢业业 , 敢于面对挑战;
2、富于人格魅力 。为了形成企业的巨大凝聚力和向上的推动力 , 身处要职的酒店管理者应具有优良的品性 , 如坦诚 , 公正 , 自律 , 谦虚 , 有同情心 , 团结他人等 , 以及冷静平和的心态 , 乐观豁达的性格;
3、讲究领导艺术 。酒店管理者应有自己独特的经劳管理思想 , 能够做到知人善任 , 刚柔相济 , 在具体管理工作中 , 要善于运用激励机制;
【如何成为一个优秀的酒店管理人员】4、具备交际才能 。作为酒店管理者 , 尖有良好的修养和气质 , 行为得体 , 并能够正确处理部门之间的关系;
5、有较强的专业知识与技能 。酒店管理是一门综合性专业 , 其管理人员要具备相应扎实的基础理论功底 , 合理的知识结构 , 丰富的工作经验和强烈的职业意识 , 学识渊博 , 才干卓越 。
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