解除合同代通知金从哪天开始计算 _解除

解除合同代通知金从用人单位以书面或者大会的形式通知到员工本人或者是工会之日起计算。
【法律依据】
根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　?。ㄒ唬├投呋疾』蛘叻且蚬じ荷?，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　?。ǘ├投卟荒苁と喂ぷ? ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
【解除合同代通知金从哪天开始计算】　?。ㄈ├投贤┝⑹彼谰莸目凸矍榭龇⑸卮蟊浠率估投贤薹男?nbsp;，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。