文章插图
1.公司的管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划 。通常是在公司不同部门实习 。在了解了整个公司的运作流程后，根据个人专长进行安排 。最后，通常能胜任部门和分支机构的负责人 。培养对象一般是毕业三年以内的大学生，以应届毕业生为主 。
2.管培生的具体工作职责包括:参与公司的技能培训，安排临时岗位实习；在各个岗位进行轮岗 ， 了解并熟悉公司的日常运作流程；参与公司技能考核，根据考核结果合理安排岗位 ， 协助部门经理进行人力调配，培训本部门员工并及时反馈给经理 。
【品质管培生是干嘛的】以上解释了质量管理专业学生做的事情 。本文到此结束，希望对大家有所帮助 。

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