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1、所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目 。
2、这个数目是有限的,当超这个限度时 , 管理的效率就会随之下降 。
3、因此,主管人员要想有效地领导下属,就必须认真考虑究竟能直接管辖多少下属的问题,即管理幅度问题 。
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