招聘软件排行招聘用什么软件好 _生活百科

。
招聘软件用哪几个好？1:智联招聘
功能亮点：在线聊天数据匹配校招专区
面向人群：在官网上打出了1亿白领的选择这一说法
优点：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后，有很大可能得不到回应。
2:58同城/赶集网
功能亮点：招聘+综合服务
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
3:拉勾网
功能亮点：在线聊天公司点评社区
面向人群：互联网人才
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨
4:大街网
功能亮点：在线聊天、数据匹配
面向人群：专注互联网人才招聘
优点：国内首家在线直聊招聘app 在这方面处于行业领先地位
缺点：依然是平台并没有严格的监管体系，虚假、不对称信息很多。
希望可以帮到你。
哪些招聘软件比较可靠招聘靠谱软件。
1、智联招聘：智联招聘成立于1997年，是国内最早、人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、报纸招聘服务、招聘伴侣（RC服务）、企业培训以及人才测评等等。
并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
2、前程无忧：前程无忧成立于1998年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求。。
招工找活软件中排名前五的软件是哪些？那就简单直接切除主题：
第一名：鱼泡网（每日发布建筑招聘、建筑人才、工地招工、工地招人、找施工队等工程信息，方便建筑工人找活、找项目，为建筑劳务公司寻找优秀的建筑工人、建筑人才、建筑班组、施工队）
产品特色：工地招工找活、工地记工记账、员工考勤、招装修工、机械出租找活、老板招人
服务人群：小工、临时工、日结、水电、瓦工、焊工、安装、装修、架子、钢筋、杂工、抹灰、建筑行业相关的都可以的等等不同工种
特点：智能数据匹配，3秒找到你想要找的工人、工作。快速记工记账，数据永不丢失。
第二名：吉工家（吉工家APP是由集致生活科技公司开发的“互联网+建筑”项目，致力于用移动互联网的力量将建筑企业、项目部、施工班组与工人多方有效连接，构建一个高效、智能的建筑招工找活环境）
【招聘软件排行招聘用什么软件好】【工地招工找活】智能匹配便捷；【免费记工记账】记工天记工资
【工地便捷考勤】工作打卡必备；【工地成员管理】高等效率办公
工地招工、工人找活、工地记工记账、工地员工考勤、工地记加班、建筑工地管理
第三名：工人帮（工人帮是一款为建筑工人服务的手机应用，专为建筑工人而研发，招工、集找活、社交服务于一体，致力于通过移动互联网为建筑兄弟搭建一个更诚信更安全更快速更方便的服务平台帮助建筑工人快速找到满意的工作，帮助工程项目快速找到合适的工人。）
招聘软件有哪些app有58同城、Boss直聘、智联招聘、猎聘等app 。
58同城58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘app，其功能十分全面，不仅包括招聘求职，还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。
Boss直聘Boss直聘是近年来非常受欢迎的一款招聘app，其“直聊+精准匹配”的模式能让应聘者和用人方直接在线沟通，能够有效提高求职效率。
智联招聘智联招聘是求职找工作必备的app之一，其提供的招聘服务包括基本的网络招聘，以及校园招聘和高端招聘等，其合作的企业数上百万，职位都非常优质。
另外，还有前程无忧51job 。前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。

招聘软件排行 招聘用什么软件好

招聘软件排行招聘用什么软件好