文章插图
1、每月评选一次月优秀员工 。
2、部门员工进行无记名投票,保洁选出2名,安管选出3名作为候选人 。
3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人 。
4、综合上述第2、3两条结果,确定候选人 。
5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查,经综合考核各评选出一名月优秀员工,连续三个月获得月优秀员工的,则成为季度优秀员工 。
【优秀员工评选范文 优秀员工评选】6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合,不得降低标准进行 。
- 员工中秋节贺词大全集
- 责任心对员工的重要性有哪些 责任心对员工的重要性
- 怎么给员工说晋升空间 怎么问公司的晋升空间
- 优秀员工推荐理由精选 优秀员工推荐理由说明
- 员工意外险怎么赔付
- 公司拖欠员工工资怎么办 离职了公司拖欠员工工资怎么办
- 管理压力的方法 员工自我管理压力的方法
- 激励员工的生日祝福语寄语大全
- 唐宋元明清哪个朝代最有钱 唐宋元明清哪个朝代的官员工资最高
- 巡检员 巡检员工资待遇